Criticità nel settore sanitario, ad intervenire nell’acceso dibattito sono il segretario generale della Fisial, Giancarlo Lanni e il Responsabile Nazionale Area Medica Dr. Fabio Celletti.

“In questi giorni stiamo assistendo alla pubblicazione di numerosi articoli di stampa riguardanti la gestione dei medici a partita IVA all’interno dell’ASL di Frosinone. Sebbene sia positivo che le istituzioni, le altre sigle sindacali e l’opinione pubblica si stiano finalmente interessando a questa delicata situazione, come FISIAL (Federazione Italiana Sindacati Intercategoriali Autonomi e Liberi) riteniamo doveroso fare chiarezza su un fatto essenziale: è stata proprio la nostra Organizzazione Sindacale che in data 28 febbraio 2026 ha sollevato formalmente il caso inoltrando una dettagliata osservazione alle autorità competenti.
La nota è stata inviata al Direttore della Direzione Regionale Salute, alla Corte dei Conti, alla Procura della Repubblica presso il Tribunale di Frosinone, all’Ispettorato Territoriale del Lavoro e ai vertici strategici dell’ASL di Frosinone.

La nostra denuncia è scaturita dall’analisi della Determinazione Dirigenziale n. 695 del 24/02/2026, relativa alla liquidazione delle spettanze ai medici a partita IVA per il mese di gennaio 2026 e residui di dicembre 2025. Abbiamo evidenziato quelle che per noi risultano essere delle anomalie gravissime tra cui:
• Carichi orari oltre ogni limite: È emerso il caso di un professionista a cui sono state liquidate, nel solo mese di gennaio 2026, oltre 400 ore lavorative (442 ore totali tra i Pronto Soccorso di Alatri, Frosinone e Cassino). Un carico incompatibile con la tutela della salute del lavoratore e soprattutto sulla sicurezza delle cure erogate all’utenza.
• Limiti anagrafici e sicurezza: Abbiamo segnalato la presenza di professionisti di 75 anni operanti in contesti critici come i Pronto Soccorso, nonostante i limiti normativi previsti per la permanenza in servizio nel SSN.
• Disparità di trattamento: Mentre ai medici dipendenti viene imposto il rispetto rigoroso dei riposi e degli orari del CCNL, per i liberi professionisti sembra operare una totale deroga a ogni limite.
• Contraddizioni economiche: A fronte di liquidazioni per oltre 171.396,87 euro, altri medici attendono i propri compensi da mesi, costretti a ricorrere a decreti ingiuntivi con conseguente potenziale danno erariale per l’Azienda.
Dobbiamo purtroppo sottolineare come questa denuncia arrivi dopo ripetuti tentativi di dialogo rimasti inascoltati. In molteplici circostanze poco chiare, la FISIAL ha sottoposto interrogativi precisi alla Direzione Strategica, chiedendo trasparenza su aspetti gestionali e organizzativi. Tuttavia, l’Azienda non si è mai degnata di fornirci riscontri esaustivi, un muro di silenzio inaccettabile, preferendo ignorare le sollecitazioni di chi rappresenta i lavoratori. Questo atteggiamento di chiusura non fa che alimentare il clima di incertezza e disparità che denunciamo da tempo.
In conclusione, alla luce degli ingenti esborsi certificati per le consulenze esterne, rivolgiamo un ultimo, pubblico interrogativo alla Direzione: è stato fatto ogni tentativo per incentivare i medici strutturati già in organico? L’Amministrazione ha mai provato ad aumentare sensibilmente la paga oraria per le prestazioni aggiuntive dei propri medici dipendenti per coprire i turni nei Pronto Soccorso aziendali? Valorizzare le risorse interne con compensi competitivi garantirebbe maggiore sicurezza e qualità assistenziale, mettendo fine a una disparità di trattamento che oggi penalizza chi opera stabilmente nel sistema a favore di logiche emergenziali permanenti.
La tutela della salute pubblica, come sancito dall’art. 32 della Costituzione, non può prescindere dalla trasparenza e dal rispetto della dignità di tutti i professionisti sanitari”.

La Segreteria Generale F.I.S.I.A.L.
Il Segretario Generale
Dr. Giancarlo Lanni

Il Responsabile Nazionale Area Medica
Dr. Fabio Celletti