I numeri della discrepanza
Secondo il DCA n. U00055 dell’11.02.2015, per un nucleo di 20 pazienti sono previsti standard precisi. Ad esempio, per la fase di “Assessment e Stabilizzazione”, il fabbisogno impone 12 infermieri, 6 OSS e 3 medici psichiatri a tempo pieno, oltre a psicologi e tecnici della riabilitazione (TERP).
A fronte di questi obblighi, la Regione Lazio ha ripartito in favore della ASL di Frosinone la somma di € 2.095.554,36, fondi finalizzati proprio a garantire tale fabbisogno.
“Questi soldi appartengono ai cittadini contribuenti e sono destinati alla salute dei più fragili” dichiara Rosa Roccatani. “Ma i conti non tornano: la ASL incassa i finanziamenti mentre i servizi restano sguarniti”.
Il collasso delle strutture di Pontecorvo e Ceccano
La situazione rilevata dall’UGL Salute è allarmante:
• REMS Pontecorvo: Si registra un’assenza completa di medici psichiatri. Per quanto riguarda i TERP (Tecnici della Riabilitazione), a fronte dei 3 previsti, i contratti part-time garantiscono solo 220 ore complessive invece delle 450 necessarie.
• REMS Ceccano: Su 3 medici previsti, uno è presente solo un turno a settimana, uno per 30 ore e il Responsabile deve dividersi al 50% con la struttura di Pontecorvo. I tecnici riabilitativi sono ridotti a due unità per 18 ore settimanali: in pratica, un solo operatore effettivo per l’intera struttura.
In sintesi, la riabilitazione psichiatrica è garantita per meno del 50% a Pontecorvo e per appena il 30% a Ceccano.
Il caso del “Tecnico fantasma” in Direzione Generale
L’UGL Salute solleva inoltre un caso emblematico di cattiva gestione: “un Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica (TERP), giunto alla ASL di Frosinone tramite mobilità compensativa per sostituire un collega uscente, non è mai stato inviato in reparto. Per volere della Direzione Generale, l’operatore presta servizio presso gli uffici amministrativi della Direzione stessa”.
“A fare cosa non è dato sapere,” incalza la Roccatani, “mentre i pazienti nelle REMS restano senza il supporto terapeutico fondamentale per il loro reinserimento sociale.”
Le richieste del Sindacato
L’UGL Salute Frosinone chiede l’immediato ripristino dei livelli essenziali di assistenza e il rispetto del contratto di assunzione per il personale sanitario.
“Chiediamo che il personale sia impiegato nei servizi per i quali è stato assunto. Non possiamo accettare che si continui a ignorare l’efficacia del trattamento riabilitativo e il diritto al recupero sociale dei pazienti. Il perdurare di questo status quo è inaccettabile e chiediamo chiarezza immediata su come vengano effettivamente impiegati i due milioni di euro erogati dalla Regione”.